为了确保活动有序有效开展 ,时常需要预先开展活动方案准备工作,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则 ,步骤等 。活动方案的格式和要求是什么样的呢?下面是我为大家收集的社区卫生服务中心护士节活动方案(精选6篇),希望对大家有所帮助。
社区卫生服务中心护士节活动方案1以深入贯彻落实《20xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意 ”活动,深化以病人为中心 ,用星级护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理 ,为人民群众提供安全 、优质、满意的护理服务。
一、活动目标
增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离 、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标 ,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意 、政府满意” 。
二、活动主题
1、爱心如海,护理无限
2 、诠释护士职业内涵 ,展示护士亮丽风采
三、活动内容
一评选“优质护理服务示范病区”
二评选“星级护士 ”
三开展护士礼仪风采大赛。
四、时间安排
1 、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。
2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作 ,4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛 。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。
五 、活动内容
活动内容:
1.院领导致护理人员的慰问信。
2.发放人均价值约200.00元的节日礼品 。
3.发放护士鞋。
4.分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。
5.聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座 。
请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求 ,及时上报相关材料。
社区卫生服务中心护士节活动方案2为了纪念“5.12 ”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,向同学们展示护理工作者的风采 ,充分激发医护学院学生对护理事业的热情,促进医护学院护理教学事业的发展,让更多的人知道护理 ,了解护理,热爱护理,为护理事业而奋斗。
一、活动主题
纪念“5.12” ,展护士风采 。
二、活动时间
20xx年5月12日。
三 、活动地点
xxx大学医护学院中心广场。
四、活动对象
医护学院所有老师及学生 。
五、活动内容
(一)前期工作
1、宣传
1)班支会上向各班长支书宣传。
2)海报宣传。
3)由文娱部干事到各班宣传。
2 、节目征集
1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识 。
2)由文娱部干事到各班公开征集节目,内容积极向上,但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目) ,在4月8日前上报,在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。
3、班级礼仪评选
1)与礼仪形象气质工程接轨,在4月20日前选出最优秀的两个班级。
2)礼仪班辅对两个班加以培训,最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示 ,同时也是对礼仪成果的一种汇报 。
4、前期准备
1)提前预约嘉宾。
2)做好会场布置(场地布置所需物品:横幅 、桌椅、桌布、席位牌 、茶水、桌花、两个话筒 、笔记本电脑、音响)。
3)提前找好赞助单位 。
4)学生会各部做好分工:
a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。
b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。
c)体育部负责搬运活动所需器材 。
d)安全部及文娱部维持现场秩序。
(二)活动流程:
1 、主持人进场,讲开场白,全场为5.12地震默哀一分钟 ,宣布活动开始。
2、院长讲话 。
3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹,并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。
4、由主持人宣布护士风采展示正式开始:
1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。
2)歌曲演唱(主题积极向上)。
3)护士技能操作现场互动:
A.分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如:溺水,休克) 。
B.抽选几名同学指出演示中的错误。
C.老师点评 、纠正。
D.对正确指出错误的同学给予小礼品 。
4)情景剧(与护士事迹相联系)。
5)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。
6)班级礼仪展示 。
7)领导总结发言 ,并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状,最后主持人宣布活动结束。
(三)经费预算
1、横幅50元。
2、现场互动所需小礼品共20元 。
3 、其他物品由宣传部和赞助商提供。共70元。
(四)后期工作
1、活动结束后,相关工作人员清理场地 。
2、各部归还所借物品。
3 、活动总结 ,相关负责人员及时总结。
社区卫生服务中心护士节活动方案3为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的.工作热情 ,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本 ”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调 、持续发展。
一、活动主题
以人为本 ,细节服务,深耕社区引领创新照护 。
二、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:
组长:
副组长:(常务)
成员:
三 、活动内容
(一)评选“优秀护士 ”活动。
(二)争创“护士站”活动。
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛 。
(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站 ”的评选工作。
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛 。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件:
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。
2.热爱护理工作 ,爱岗敬业,无私奉献 。
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法 ,无违法违纪现象。
4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人 ,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练 ,业务水平较高,成绩显著 。
6.近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“护士站 ”评选条件
1.护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范。
2.全体护士仪表端庄文雅 ,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范。
3.团队协助精神好 ,医护关系融洽,患者投诉少 。
六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上 ,层层评选 、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“护士站”的集体 ,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部 ,逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士 ”6名和“护士站”2个 。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。
社区卫生服务中心护士节活动方案4一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节 ,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业 、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情 ,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进徐州市中医院护理工作全面、协调 、持续发展。
二、活动主题
“以人为本 ,细节服务,科教引导,护理创新 ”
三、活动内容
1 、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动 。
2、开展第二届“杏叶杯 ”护理创新竞赛活动。
3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4 、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动 。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
表彰内容:
①20××年度护理技术三新业务 ,
②20××年护理三基理论与操作考核前10名,
③20××年夜班出勤前10名,
④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者 ,
⑤“优质护理服务先进护士 ”和“优质护理服务先进科室”,
⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者,
⑦20××年度获得市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作 。
2 、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优质护理服务先进护士 ”评选条件:
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;
2.热爱护理工作,爱岗敬业 ,无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4.坚持“以病人为中心” ,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用 ,并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高 ,成绩显著;
6.近一年未发生护理差错事故;
7.近一年未出现病人投诉。
(二)“优质护理服务先进科室”评选条件:
1、开展优质护理服务>6个月。
2 、公示并落实服务项目 。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。
3、弹性排班 ,每个护士平均负责患者数<8-10个。
4 、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全 。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可 、满意 ,患者满意度≥95%。
6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉 。
六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准 ,自下而上,层层评选 、逐级推荐,确保推荐质量 ,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室 ”1个。
(二)申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部 ,逾期视为自动放弃。
(三)第二届“杏叶杯 ”护理创新竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛 ,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名 。
(四)“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织,各护理单元按排好工作积极参与。
社区卫生服务中心护士节活动方案5她们,像蝴蝶一样轻盈 ,像羽毛一样温柔,她们在一个没有硝烟的战场上,把简单和平凡演绎成无数个精彩的瞬间 ,她们奉献最宝贵的青春,换取千家万户的健康幸福!她们用阳光的心态,亲切的微笑 ,营造出和谐温馨的工作氛围,她们是没有翅膀的天使!却用行动缔造生命的守护神!她们是医生完美的Partner!她们就是——我们可亲可敬的护士们!
为了纪念“5.12 ”国际护士节,促进护理工作的发展 ,弘扬南丁格尔精神,展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取 、勇于奉献 。xxxxx中心决定表彰护理工作中的优秀者 ,评选出三名最美护士。
一、最美护士评选条件:
1、热爱护理工作,视病人如亲人,关心体贴病人,在护理优质服务中起到模范表率作用。
2 、具有良好的思想品德和职业道德 ,遵纪守法,无迟到早退,无违法违纪行为。
3、护士长不参与评选 。
二、最美护士评选办法:
1 、无记名投票。
2、发表“身边感人的人或事”征文优秀者 ,投稿者不限范围(医生、实验室 、护理、患者等)。
3、收到过感谢信或表扬信者优先 。
4 、对科室做出突出贡献者优先。
三、最美护士奖励办法:
1、科室提出表扬
2、颁发荣誉证书
3 、利用科主任津贴奖励200元
四、投票时间: 20xx年5月8日下午17:30
五、投稿截止日期: 20xx年5月8日截止
社区卫生服务中心护士节活动方案6一 、活动主题:
评选优秀护士
二、活动时间:
20xx年5月8日至5月10日当天
三、活动内容:
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情 ,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本 ” 、“患者至上”的服务理念 ,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
四 、先进行如下活动:
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)为在职护士购买护士鞋;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛;
(四)召开纪念5.12国际护士节表彰大会 。
时间安排:
(一)5月9日前完成“优秀护士 ”评选工作。
(二)5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。
(三)5月10日下午14:00召开纪念5 。12国际护士节表彰大会。
(四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部,5月9前下发护士鞋。
评选条件:
(一)“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员 。
2、热爱护理工作,坚持“以病人为中心” ,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。
3 、具有良好的思想品德和职业道德 ,遵纪守法,无违法违纪现象,无迟到早退 ,全年请假不超过3天。
4、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高 ,成绩显著;获全国、市及院内各项护理比赛者优先 。
5、近一年未发生任何护理差错事故。
6 、近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。
评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照评选标准,自下而上,层层评选、逐级推荐 ,确保推荐质量 。要求:五病区1名、四病区1名 、三病区1名、手术室1名、急诊科1名 、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名 、大公馆分院2名。
(二)护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名,每人奖金300元;评选优秀护士长3名,每人奖金300元。
(三)护理技能操作比赛
1、比赛目的:提升全院护理操作技能水平 ,掀起岗位练兵热潮 。
2、比赛项目:无菌技术 、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。
3、比赛要求:将全院护理单元划分为9个区域,按照五病区、四病区 、三病区、手术室、急诊科 、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科 、大公馆分院进行划分,各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛,共18名选手进入决赛。
4、决赛由护理部统一组织 ,18名进入决赛的选手进行抽签,抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组 、心肺复苏基本生命支持技术组各6名 。
5、按成绩产生一等奖3名(奖金各500元),二等奖6名(奖金300各元)、三等奖9名(奖金各100元)。
每年5月12日 ,弗洛伦斯·南丁格尔诞辰纪念日,世界各地都会举办国际护士日。ICN国际护士节的主题已公布:
NURSING:A voice to lead – health for all.护士:引领之声-人人享有健康 。
护理,全球健康和提供全民健康覆盖
我们的目标
根据实践范围 ,护士提供适当的 、可获得的和基于证据的护理。
要实现人人享有健康,就必须改变健康和福祉的方法。
护士的科学推理技能,数量和整体连续性的护理 ,让护理成为患者照护的核心角色,因此,护士理应引领卫生服务决策和政策的制定与发展。
作为最值得信赖和最受尊敬的健康专业之一 ,护理在解决全世界面临的多种健康挑战方面发挥着关键作用 。护士是卫生系统的发动机,需要满足个人、社区和世界的健康需求。
ICN道德规范指出:“护理中的固有内容是对人权的尊重,包括文化权利、生命、选择权 、尊严和尊重。护理照顾是受尊重的,不受年龄 ,肤色,信仰,文化 ,残疾或疾病,性别,性取向 ,国籍,政治,种族或社会地位的影响 。护士为个人、家庭和社区提供健康服务 ,并与相关群体协调服务。护理的需求是普遍的。 “ (国际护士理事会,2012年) 。
全民健康
全民健康覆盖(UHC)的前身“人人享有健康 ”首先在阿拉木图宣布初级卫生保健宣言中提出了适当的指导方针和行动。
“Alma-Ata”的核心是,只有通过健康科学 ,健全的经济学和政策以及针对社会不公正的行动,才能改善健康状况。
“人人享有健康意味着在特定国家,每个人都可以获得健康 。”在这种情况下,健康不仅意味着提供健康服务 ,还意味着一种完整的身心健康状态,使人们能够过上有社会和经济生活的生活(Mahler,2016)。
资料包
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成为领导者的声音
护士比任何其他健康专业人员都花费更多的时间与患者及其家人一起度过 ,并有影响患者健康和福祉的第一手资料。
每位护士都有一个故事,每个故事都有可能改善卫生系统,使个人和社区能够达到他们可达到的最高健康标准 。从这些见解中获得变革的力量。
政策制定者与制定有效并以人为本的卫生系统的要求有一定距离; 他们是外围的。对于护士来说 ,这就是日常生活的体验。
享有可达到的最高健康标准的权利需要护理洞察力来挑战系统如何运作以及如何改进 。
国际护士会欢迎大家分享我们的故事,并给他们投稿!
活动主题
从1988开始,每年的国际护士节都设有一个主题 ,自2008年起,国际护士节每3年有一个总的主题,每年在总的主题下面有不同的侧重点。 [3]
2000年主题:无论何时何地,护士永远为你服务。
2001年主题:无论何时何地 ,护士永远为你服务:联合反对暴力 。
2002年主题:无论何时何地,护士永远为你服务:关爱家庭。
2003年主题:反对歧视AIDS,关爱全人类。
2004年主题:携手战胜贫困 。
2005年主题:为了病人安全 ,抵制伪劣药品。
2006年主题:护士的合理配置对拯救生命至关重要。
2007年主题:营造优良执业环境,提供优质护理服务 。
2008年主题:提高社区护理品质,引领初级卫生保健。
2009年主题:提供高品质的产品 ,服务社区:护士创新领导关怀。
2010年主题:优质护理,服务社区:护士引领长期护理 。
2011年主题:缩小差距:增加收入和公平 。
2012年主题:缩小差距:从护理实证到临床应用 。
2013年主题:缩小差距:千年发展目标 。
2014年主题:变革的力量,重要的健康资源 。
2015年主题:变革的力量 ,高效护理与医疗成本 。
2016年主题:变革的力量,提高健康系统的适应性 。
2017年主题:护理:引领之声——实现可持续发展目标 。
2018年主题:护士,引领的声音——健康是人的权利。
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本文概览: 为了确保活动有序有效开展,时常需要预先开展活动方案准备工作,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。活动方案的格式和要求是什么样的呢?下面是...